אודות

ניסיון מקצועי

מסלול רב-תחומי המשלב הובלת תכניות, פיתוח מנהיגות, ייעוץ ארגוני, טכנולוגיה ועבודה מסחרית.

  1. 2022–2026

    Sharegain

    דירקטורית גלובלית: הובלת תכניות, פיתוח מנהלים ואימוץ AI

    הובלתי תכניות חוצות-ארגון בתחומי למידה, פיתוח מנהלים ו-AI, וייעצתי להנהלה על תהליכים אסטרטגיים. בניתי והעברתי שלושה קורסים לראשי צוותי פיתוח וליוויתי מנהלים באופן פרטני סביב הנעת צוותים, התנגדויות וחסמים אישיים.

  2. 2020–2022

    Quatro

    יועצת בכירה לאסטרטגיה ואנשים

    ייעצתי להנהלות ולמנהלים בארגונים בצמיחה ובארגונים גדולים בנושאי אסטרטגיה ואנשים, והובלתי איתם אבחון וגיבוש של מהלכי שינוי.

  3. 2020–2021

    אוניברסיטת רייכמן (המרכז הבינתחומי הרצליה)

    מרצה לתקשורת אפקטיבית

  4. 2014–2020

    יזמות וייעוץ עצמאי

    ליווי וייעוץ למנהלים בפרודוקטיביות ובפיתוח מנהיגות, לצד ייעוץ במיתוג אישי ותדמית.

  5. 2011–2014

    כנפיים אחזקות

    מנהלת חוזים מסחריים ואסטרטגיים

    ניהול חוזים גלובליים בתעופה ותשתיות, והובלת משא ומתן בין-פונקציונלי.

  6. 2007–2010

    שיבולת ושות'

    עורכת דין, מסחרי ושוק ההון

    ניהול ומשא ומתן על הסכמים מסחריים בינלאומיים ועבודה בתחום שוק ההון.

  7. 1997–2003

    ממר"ם

    מפקדת צוות תוכנה וקצינת הכשרה

    פיקוד על צוותי פיתוח תוכנה והכשרת קצינים ביחידת הטכנולוגיה של צה"ל.

לאן אני הולכת עכשיו

אחרי שנים בסקטור העסקי, אני רוצה להקדיש את הפרק הבא שלי לתיקון ולבנייה מחדש של המערכות שמעצבות את הדורות הבאים בישראל. אני מחפשת להוביל מהלכים רחבי היקף בגופים שמשפיעים על חינוך, תעסוקה וחברה, ולבנות בהם יכולות חדשות שמאפשרות להם להתחדש ולפעול טוב יותר לאורך זמן. בסופו של דבר, אני רוצה לתרום לכך שיצמחו כאן אנשים יצירתיים וחדשניים, בעלי חוסן ורגישות, אחריות וערכים, שמממשים את יכולתם ומחזקים גם אחרים.

אני רוצה לעשות זאת עם הנהלה, אנשי מקצוע ושותפים בעלי השפעה, שחולקים את המחויבות למטרה ושאפשר לחשוב איתם, לאתגר זה את זה ולבנות יחד. אני מחפשת תפקיד שבו אהיה שותפה לגיבוש האסטרטגיה ואוביל מהלך מערכתי רחב לאורך זמן, בתוך מערכת שנושאת איתי באחריות ונותנת לי את המנדט, התמיכה והגיבוי להוביל אותו מהתכנון ועד ליישום ולמדידה.